Existen algunas herramientas que ayudan en el proceso de desarrollo de competencias. De ellas, no todas modelan todo el ciclo de competencias, sólo se concentran en algunas de las etapas. Así nos podemos encontrar:

* Bases de datos de perfiles de puestos alineados a competencias
* Sistemas de planes de carrera alineados a competencias
* Sistemas para planes de sucesión alineados a competencias
* Sistemas integrales de administración de competencias